读《 狼性团队执行力》学习心得报告
发布时间：2016-04-14 点击量：
“狼性团队”顾名思义要有野狼般：灵敏的嗅觉、快速反应速度、团队精神。“狼的哲学”里重要的一点就是他的嗅觉，在我们现在的生产工作中也常常提到狼的哲学，我们提倡对商机感悟要有狼一般的嗅觉。发现商机要快速作出反应抓住机会，要像狼见到猎物众狼一心不顾一切的扑上去，穷追不舍，这才是企业成功的精髓。
企业呼唤狼魂：时刻感觉肚子是饿的、团队精神、行动。
“时刻感觉肚子是饿的”在企业的不断发展壮大，员工的知识技能如果没能得到提升，迟早是要被淘汰的。“ 知识改变命运，学习成就未来” 学习是职业生涯上升的动力，是我们自身人力资源增值的一种有效途径。现在在一些民营企业，很少有老板会真正的去为员工提供一个学习平台，去关心员工学习。在他们眼里并不需要一些高、精、尖的人才，只要有丰富的实践经验和良好的人际关系即可。而贝力佳公司企业文化核心是坚持“以人为本”的企业理念，重视人才的培养与发展，提供健全的升迁管道及对外具有竞争力和对内公平、公正的薪水福利。愿与大家有识之士携手共创美好明天。
“团队精神”为了一个共同的目标、利益，把大家串联在一起，有着明确细化的分工。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成集体意识，有共同的价值观。
“行动”也就是团队的执行力，执行力就是按质按量地完成工作任务的能力，个人执行力的强弱取决于两个要素—个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是端正工作态度。
——徐杰
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